Karriere
Sales Manager (w/m/d)
vitagroup health intelligence GmbH
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Vor dem Hintergrund unseres strategischen Wachstumskurses bauen wir unsere Vertriebsorganisation konsequent aus. Für unser Healthcare Business suchen wir einen erfahrenen Sales Manager DACH (m/w/d), der unser bestehendes Vertriebsteam verstärkt.
Dein Plus bei der vitagroup
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Freigetränke
Dafür brauchen wir DIch
- Als Sales Manager übernimmst Du die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Krankenhäuser und Gesundheitsorganisationen.
- Du bist verantwortlich für das Neugeschäft und für den Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen.
- Du übernimmst Umsatzverantwortung und entwickelst gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Die Akquise und Betreuung eines definierten Kundenkreises liegen in Deiner Hand.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales und dem Bid Office arbeitest Du an Angebotsausarbeitungen, Planung und Durchführung von Verhandlungen oder Ausschreibungen.
- Du entwickelst Marktstrategien und erarbeitest marktgerechte Angebote auf Basis unseres Produktportfolios.
- Angebotspräsentationen zur Klärung technischer und ökonomischer Fragen beim Kunden vor Ort sind Dein Metier.
- Du pflegst enge Kontakte zu den relevanten Entscheidern auf Kundenseite. Dadurch bist Du stets darüber informiert, welche Fragen deine Kunden bewegen und erkennst frühzeitig, wo neue Bedarfe und Herausforderungen liegen. Gemeinsam mit dem Team zeigst Du Wege auf, wie diese mit Hilfe unseres Produktportfolios individuell bewältigt werden können.
- Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Sales Forecasts und dem Auf- und Ausbau des Funnel Managements.
- Zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen ziehst Du KollegInnen aus den unterschiedlichsten Bereichen hinzu und koordinierst gemeinschaftliche Aktivitäten.
- Du übernimmst das Account Planning und erarbeitest Aktionspläne, deren Umsetzung zum Abschluss führen.
- Du nimmst an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen teil.
Das bringst Du mit
- Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb mit klarem Verständnis von Verkaufsstrategien und –zyklen mit und konntest bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Software as a Service oder Cloud Lösungen sammeln.
- Durch Deine Erfahrung im Vertrieb kannst Du Erfolge bei der Erreichung von Umsatzzielen nachweisen.
- Du besitzt ein belastbares Netzwerk im Healthcare-Bereich und bringst dieses gerne im Sinne der Unternehmensziele aktiv ein.
- Idealerweise verfügst Du über einen Bachelor-Abschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Du hast Erfahrung darin Kundenbeziehungen auf- und diese erfolgreich messbar auszubauen.
- Deine strukturierte, fokussierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Arbeiten mit unterschiedlichen Lizenzmodellen wie z.B. SaaS oder transaktionale Lizenzmodellen ist kein Neuland für Dich.
- Du besitzt ein gutes technisches und sehr gutes kaufmännisches Verständnis und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Du würdest Dich selbst als „Hunter“ einschätzen, der ein herausragendes Gespür für Kundenbedürfnisse und ein besonderes Talent dafür hat, neue Kunden zu begeistern.
- Durch Deine Erfahrung konntest Du bereits ein gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes, SaaS- und Cloud-Lösungen sowie der digitalen Transformation im Gesundheitswesen aufbauen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du bist gerne bereit zu reisen, um zeitweise auch bei den Kunden vor Ort wirken zu können.
So funktioniert das Kennenlernen
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Schritt 1
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
Schritt 2
1. Interview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
Schritt 3
2. Interview
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
Schritt 4
Ggf. Coffee Date
Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.
Schritt 5
Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
Sarah Sokoliß
Specialist Corporate Human Resources