vitasystems GmbH Berlin, Mannheim, München

Sales & Business Development Manager (m/w/d) Stationäre Versorgung

Bei uns arbeiten deutschlandweit rund 300 Experten täglich daran, die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien und Ansätze sowie intelligente Services disruptiv und nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und Lösungen zeigen schon heute, was in Zukunft möglich sein wird. Von der ambulanten und stationären Versorgung bis hin zu Direct-to-Patient bieten wir segmentübergreifende Lösungen für das vernetzte, patientenzentrierte Gesundheitswesen.

Bist Du Visionär, Gestalter und Kunden-Akquisitor (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Berlin, Braunschweig, Mannheim oder München einen Sales & Business Development Manager (m/w/d) Stationäre Versorgung.

Dein Plus bei der vitagroup

  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • 30 Tage Urlaub & Home Office
  • Offene Feedback Kultur
  • Karriereförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Ausstattung
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Frisches Obst und Freigetränke

Dafür brauchen wir Dich

  • Im hochdynamischen Umfeld digitaler Transformation im Gesundheitswesen identifizierst Du eigenständig neue Lösungsmöglichkeiten zur Erhöhung des Vertriebspotenzials bei Neukunden.
  • Dabei spezifizierst Du die Anforderungen für die Lösungen und begleitest die Konzeption und Realisierung der Lösungen nach Abstimmung mit dem Segment Lead und dem zentralen Funktionsbereich Sales & Business Development.
  • Deine Aufgabe ist es, eigenverantwortlich langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Du leitest eine geeignete Vertriebsstrategie mit Fokus auf Neukundenumsatz ab, die auf der Strategie der vitagroup aufbaut.
  • Du hast den Überblick über Umsätze und Verkaufschancen, planst die jährlichen Umsätze, generierst neue Kundenleads und Verkaufschancen und nimmst regelmäßige Forecasts vor.
  • Du übernimmst die Beratung potenzieller Neukunden in Bezug auf ihre Bedürfnisse sowie die Lösungswelt der vitagroup, erstellst eigenverantwortlich Angebote und wirkst bei Ausschreibungen mit. 
  • Du steuerst nach vertriebsrelevanten KPIs und stimmst Dich hierzu mit dem Segment Stationäre Versorgung sowie dem zentralen Funktionsbereich Sales & Business Development regelmäßig ab.
  • Du führst eigenverantwortlich Angebotsverhandlungen durch und stimmst Dich mit dem jeweiligen Segment Lead ab.
  • Gemeinsam mit den Kollegen positionierst Du die vitagroup und ihr Portfolio auf branchenrelevanten Veranstaltungen und steigerst somit die Marktpräsenz und Bekanntheit.
  • Du unterstützt das Account- und Projektmanagement sowie die Operative im Übergang vom Sales-Abschluss zum Aufsatz neuer Kundenprojekte.
  • Im Team stellst Du den konsistenten und abgestimmten Außenauftritt der vitagroup insbesondere bei Neukunden sicher.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, Gesundheitsökonomie, o.ä.), Wirtschafts-/ Medizininformatik oder anderen einschlägigen Studiengängen.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb im Gesundheitswesen, optimalerweise im Klinik-Bereich oder anderen medizinischen Einrichtungen. 
  • Du bist Vertriebler aus Leidenschaft und bringst idealerweise Erfahrung im erklärenden Vertrieb von digitalen Produkten (z.B. Software-/IT-Lösungen) im Gesundheitswesen mit.
  • Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und bist ein empathischer Teamplayer, der sich und sein Team gerne weiterentwickelt.
  • Du hast eine hohe Affinität zur Gesundheitsbranche und brennst mit großer Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse in diesem Bereich.
  • Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe Bereitschaft, regelmäßig neue Produkte und Systeme unserer Lösungswelt zu erlernen.
  • Commitment ist Dein zweiter Vorname – so zeigst Du mit Deinem sicheren, proaktiven Auftreten und Deinem ausgeprägten Sinn für Kommunikation, dass sich der Kunde auf Dich verlassen kann.
  • Du bist reisebereit, um unser Portfolio vor Ort an den jeweiligen Kunden zu bringen. 
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantwortet:

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Jobausschreibung kompakt zusammengefasst

Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup

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Vielen Dank für Deine Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.

 

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1. Interview

Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.

 

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2. Interview

Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.

 

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Ggf. Coffee Date

Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.

 

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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot

Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.

Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.

Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen.

Leonie Laas

Recruiting Specialist

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Leonie Laas
Leonie Laas, Recruiting Specialist