vitasystems GmbH Berlin, Braunschweig, Mannheim, München

Product Owner (m/w/d) E-Health / Digital Health

Bei uns arbeiten deutschlandweit rund 300 Experten täglich daran, die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien und Ansätze sowie intelligente Services disruptiv und nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und Lösungen zeigen schon heute, was in Zukunft möglich sein wird. Von der ambulanten und stationären Versorgung bis hin zu Direct-to-Patient bieten wir segmentübergreifende Lösungen für das vernetzte, patientenzentrierte Gesundheitswesen.

Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Berlin, Braunschweig, Mannheim oder München einen Product Owner (m/w/d) E-Health / Digital Health.

Dein Plus bei der vitagroup

  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • 30 Tage Urlaub & Home Office
  • Offene Feedback Kultur
  • Karriereförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Ausstattung
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Frisches Obst und Freigetränke

Dafür brauchen wir Dich

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und permanente Weiterentwicklung der digitalen Produkte im Healthcare-Kontext
  • Du entwickelst kreative Lösungen, um Produkte zu testen und erfolgreich am Markt zu platzieren
  • Du behältst einen kontinuierlichen Marktüberblick und hast Kosten, Potenziale und Realisierbarkeit ständig im Blick
  • Du entwickelst eine ‚Roadmap‘, um die gesetzten Ziele zu verfolgen und zu erreichen
  • Du förderst die Produktinnovation und User Experience, außerdem unterstützt Du die Abstimmung und Kommunikation mit Schlüsselkunden
  • Du gestaltest Prototypen aktiv mit und setzt diese ganzheitlich um bis hin zur Marktreife
  • Du arbeitest in Ausschreibungen von Kliniken, Krankenkassen, Pharmaunternehmen und öffentlichen Institutionen mit
  • Du übernimmst die interne Dokumentation und stehst in ständigem Austausch mit dem Portfoliomanagement, dem Projektmanagement und auch abteilungsübergreifend, bspw. mit den anderen ProduktmanagerInnen oder dem Entwicklungsteam
  • Du entwickelst das Produktmanagement mithilfe innovativer Methoden zielgerichtet weiter
  • Du behältst den Überblick über Aufgaben, Deadlines und Next Steps
  • Du unterstützt KollegInnen aus Sales und Projektmanagement in der Bearbeitung von Kundenanforderungen

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizininformatik oder anderen einschlägigen Studiengängen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement innerhalb des Gesundheitswesens
  • Du bringst umfassende Erfahrung mit digitalen Anwendungen im Health Care Bereich mit
  • Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Innovationen, Lösungen und Produkten im Gesundheitswesen und bringst technisches Verständnis mit
  • Du hast bereits Budgetverantwortung getragen
  • Strategisches und analytisches Denken fällt Dir besonders leicht
  • Du zeigst mit Deinem sicheren Auftreten, Deinem Durchsetzungsvermögen und Deinem ausgeprägten Sinn für Kommunikation, dass sich Deine KollegInnen auf Dich verlassen können
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Jobausschreibung kompakt zusammengefasst

Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup

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Icon Bewerbung

Vielen Dank für Deine Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.

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Interview Icon

1. Interview

Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.

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2. Interview

Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.

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Ggf. Coffee Date

Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.

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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot

Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.

Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deiner Zeit.

Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen.

Leonie Laas

Recruiting Specialist

+49 152 27161287 Oder schreibe mir
Leonie Laas
Leonie Laas, Recruiting Specialist